Virtual Reality Entwickler 3D-Assets (m/w/d)

Als Entwickler für Virtual Reality Anwendungen sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung von digitalen Ausbildungsmitteln und Virtual Reality Trainingsinhalten für unsere Marineprojekte. Diese Ausbildungsmittel bilden die technischen Systeme ab, die später an Bord von Marinepersonal bedient und instandgesetzt werden. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Marineschulen als Auftraggeber und Nutzer der Anlagen zusammen und stimmen sich regelmäßig mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern ab.

Ihre Aufgaben auf einen Blick:

• In dieser Rolle entwickeln und optimieren Sie Workflows sowie Art-Pipelines in der Unreal Engine und tragen so maßgeblich zur Effizienz der Projekte bei.
• Sie erstellen und integrieren 3D-Assets, Materialien und Shader.
• Mit C++ und Python entwickeln Sie Tools und Automatisierungslösungen.
• Die Implementierung sowie die Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Blueprint-Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Durch gezielte Performance-Optimierungen sorgen Sie für ein reibungsloses Echtzeit-Rendering und leistungsstarke Assets.
• Darüber hinaus entwickeln Sie Custom Tools und erweitern die Editor-Funktionalitäten entsprechend den Projektanforderungen.

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Art, Science, Engineering oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung wie z. B. als Fachinformatiker (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung mit der Unreal Engine
• Gute Kenntnisse in C++ und Python
• Erfahrung mit Blueprints, Materials und Rendering in Unreal
• Erfahrung mit 3D-Modelling-Tools wie Blender, Autodesk Maya, 3ds Max wünschenswert
• Verständnis von Realtime Rendering, Shadern und Optimierung
• Erfahrung mit Asset Pipelines und Tool Development
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsskills
• Reisebereitschaft zu den betreuten Marinestandorten ca. 10 -20%
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christin Biener

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