Abteilungsleiter Materialmanagement (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel
Ref.-Nr.: DE21411
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Fachliche und Disziplinarische Führung der Abteilung & Teams am Standort
- Gewährleistung der Materialversorgung der Projekte und Baugruppenfertigung am Standort
- Motivation und Förderung der Weiterentwicklung der Abteilung (Internes Assessment)
- Sicherstellung der Prozesskonformität gegenüber Wirtschaftsprüfern und Auditoren zur Zertifizierung des Unternehmens (m/w/d)
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse in Ihrem Fachbereich
- Schnittstellenfunktion in die anliegenden Fachbereiche wie Operations, Programms und Einkauf
- Regelmäßige Berichterstattung an das Senior Management
- Erstellen und Erarbeiten von Konzepten in Zusammenarbeit aller Schnittstellen um die Optimierung am Standort und Standortübergreifend voranzutreiben
- Ausüben der Eskalationsmatrix für Ihren Fachbereich am Standort ggf. übergreifend
- Nationale und Internationale Dienstreisen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement, Supply Chain Management oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Optimierung bzw. Neugestaltung von Suppy Chain Prozessen
- Vorausschauende und verantwortungsbewusste Organisation und Führungsweise gepaart mit einer stark ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft national als auch international
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Müller
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