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Abteilungsleiter Programmmanagement Infrastruktur (m/w/d)

Rheinmetall Project Solutions GmbH in Düsseldorf

Ref.-Nr.:  DE17884

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Leitung des Programmbereichs für Infrastrukturprojekte z.B. militärische Liegenschaften (primär in Deutschland und der EU), Feldlager, Rast- und Sammelräume sowie industrielle Liegenschaften mit Verteidigungsbezug
  • Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Programme aus dem Infrastrukturbereich
  • Projektleitung und eigenständige Durchführung einzelner Projekte aus dem Infrastrukturbereich
  • Durchführung der Budget- und Ressourcenplanung sowie des Terminmanagements
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Projektmethodiken
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von Programm- und Projektmanagern
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, Geschäftsführung sowie internen und externen Partnern
  • Strategische Weiterentwicklung des Programmbereichs, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Best Practices
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Bau-) Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Programm- und Projektmanagement, idealerweise mit Führungsverantwortung
  • Bundeswehrhintergrund und/oder berufliche Erfahrung mit Bundeswehrprojekten von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
  • Ausgeprägte strategische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Entscheidungsstärke 

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeitererfolgsbeteiligung
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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