Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ab 2026 (m/w/d)

• Wie Du u. a. kundenspezifische Softwarelösungen in verschiedenen Programmiersprachen konzipierst, programmierst, testest und umsetzt
• Aktiv an den Projekten der Fachabteilungen mitzuarbeiten
• Wie Du in typischen Einsatzgebiete wie den technischen und kaufmännischen Softwaresystemen, Expertensystemen, mathematisch-wissenschaftlichen Systemen, Multimedia-Systemen sowie Datenbanken arbeiten kannst
• Um Dich optimal auf Deinen späteren Berufseinstieg vorzubereiten, ergänzen wir Deine Ausbildung durch zahlreiche unternehmensinterne Schulungen

Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.332,00 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.366,00 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.400,00 €
• 4. Ausbildungsjahr: 1.434,00 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannter Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.09.2026

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

• Einen guten Schulabschluss (Mittlerer Schulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)
• Mathematik, Englisch und Informatik fallen Dir leicht, denn verstehen von Algorithmen und Formeln gehören zum Einmaleins Deiner Ausbildung
• Du hast ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen
• Du besitzt Interesse an der Informatik, IT-Systemen, Anwendungsentwicklung und Programmierung
• Du hast Spaß und Freude an der Entwicklung von High-Tech-Produkten (im Bereich Cyber Security und Simulation & Training)
• Der Blick fürs Detail und die Übernahme von Verantwortung sind für Dich kein Problem
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
• Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte 
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
• 18 Monate Übernahmegarantie
• Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
• Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)
• Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
• Bezuschusste Kantinenangebote
• Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung
• Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
• Firmenlaptop

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.