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Ausbildung zum Industriekaufmann ab 2026 (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE15544

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Ausbildung

  • Im Rahmen Deiner Ausbildung erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche wie: Einkauf, Vertrieb, Controlling, Produktion / Arbeitsvorbereitung, Materialmanagement / Logistik und Personal
  • Wie Du Anfragen an Lieferanten erstellst, Angebote vergleichst, Bestellungen erteilst und Liefertermine überwachst
  • Projektmanagement Aufgaben zu übernehmen und deren Abwicklung bis hin zum Versand von Waren an Kunden im In-und Ausland zu betreuen
  • Wie Du wichtige Produktionsabläufe planst und vorbereitest
  • Eigene Projekte zu übernehmen und damit praxisnah Deinen zukünftigen Beruf kennenzulernen

Ausbildungsvergütung:

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.186,00 €
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.249,00 €
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.313,00 €

Ausbildungsabschluss:

  • Vor der IHK staatlich anerkannter Industriekaufmann (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

  • 15.08.2026

Ausbildungsdauer:

  • 3 Jahre
  • Einen guten Schulabschluss (Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur)
  • Deutsch, Englisch und Mathematik fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
  • Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig ab
  • Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen sowie an Technik
  • Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und die Übernahme von Verantwortung sowie eigenen Aufgaben sind für Dich kein Problem
  • Du organisierst gerne und hast einen guten Blick fürs Detail

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

  • Tarifliche Vergütung und weitere Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld (ggf. Erfolgsbeteiligung)
  • Fahrtkosten zur Berufsschule werden übernommen
  • Kostenloses Busshuttle zwischen Bahnhof und Werksteilen
  • Diverse Veranstaltungen für Azubis (Standortbezogen: Kennenlernen-Grillen, Azubi-Fußball-Turnier, Jahresabschlussfeier, Konzernweites Azubi-Event)
  • Ausbildungswerkstatt mit regelmäßigen innerbetrieblichen Schulungen
  • Teilnahme an Betriebsportgruppen und Hansefit
  • Einführungswoche mit Schulungen zu Lern- und Präsentationstechniken
  • Möglichkeit, am firmeninternen Englischunterricht teilzunehmen
  • Möglichkeit, an einem Lehrgang zum 1. Hilfe-Schein teilzunehmen
  • Individuelle und vielfältige interne sowie externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.

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