Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement ab 2027 (m/w/d)

• Im Rahmen Deiner Ausbildung legst Du den Grundstein für Deine Karriere
• Bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe zu organisieren und zu koordinieren
• Wie Du Sekretariats- und Assistenzaufgaben sowie die Protokollführung, Reise- und Besprechungsorganisation, Event-Management und moderne Büroorganisation absolvierst und anwendest
• Betriebswirtschaftliche Funktionen und unterschiedliche Unternehmensprozesse kennenzulernen und mit den internen wie z. B. die Bereiche Einkauf/ Disposition, Accounting, Personalwesen und Sekretariat und externen Partnern zu kooperieren und zu kommunizieren

Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.373,00 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.408,00 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.443,00 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannter Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.09.2027

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Schulabschluss, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife)
• Deutsch, Englisch und Mathematik fallen Dir leicht, denn Du übernimmst die interne und externe Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
• Du hast ein gutes kaufmännisches Interesse
• Im Umgang mit den MS Office Programmen hast Du bereits gute Kenntnisse sammeln können
• Du organisierst gerne und Flexibilität sind für Dich kein Problem
• Du kannst Problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
• Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Ein Mehrtägiges Kennenlernseminar zum Ausbildungsstart
• Alle 2 Jahre ein Azubi-Event mit den Azubis anderer Rheinmetall-Standorte
• 30 Tage Urlaub und Gleitzeitregelung mit Freizeitausgleich
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und u.U. eine Erfolgsbeteiligung
• 18 Monate Übernahmegarantie
• Altersvorsorgewirksame Leistungen sowie die Möglichkeit an unserem Aktienkaufprogramm teilzunehmen
• Firmenfitness (z.B. EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen)
• Gesundheitsmanagement (z.B. mobile Massagen und Gesundheitstage)
• Bezuschusste Kantinenangebote
• Unterstützung bei der Vorbereitung Deiner Ausbildungsabschlussprüfung
• Prämienzahlung bei gutem Handelskammerabschluss
• Firmenlaptop

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular