Ausbildung zum Technischen Produktdesigner ab 2024 (m/w/d)

Wer bei uns anfängt, entwickelt sich weiter, kommt weit und hat Freude an seinen Aufgaben. Sie haben bei uns vielfältige Möglichkeiten. Und wir begleiten Sie beim Durchstarten nach der Schule. Fang einfach an.

Zu Ihren Aufgaben als Technischer Produktdesigner (m/w/d) gehören:

• Beurteilen der Fertigungs-, Montageverfahren sowie das Einbinden in den Formgebungs-, Design- und Konstruktionsprozess
• Erstellen von 3D-Modellen und Ableiten von Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen mit Hilfe von CAD
• Unterscheiden von Werks- und Hilfsstoffen sowie Anwenden branchenspezifischer Werkstoffnormen
• Planen, Organisieren und Koordinieren von Arbeits-, Konstruktions- und Designprozessen
• Durchführung von Qualitätssicherung und –kontrollen
• Prozess- und projektorientiertes Arbeiten im Team
• Organisation und Verwaltung von Konstruktionsdaten im PDM-System
• Für die Konstruktion und Optimierung unserer Produkte, Werkzeuge und Anlagen ist die enge Kooperation mit den Entwicklungsingenieuren und unserer technischen Planung von großer Bedeutung

Ausbildungsbeginn: 01.09.2024

• Guter Hauptschulabschluss oder vergleichbar
• Gute bzw. sehr gute Leistungen in Mathematik
• Technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Englisch

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, d.h. Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten drei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Wir bieten Ihnen eine spannende Ausbildung in einem global agierenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, sowie der respektvolle Umgang miteinander im Team haben bei uns einen hohen Stellenwert. Neben anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen gerne attraktive Extras, wie individuelle Förderung durch unsere Rheinmetall Academy , Firmenevents und subventionierte Essensmöglichkeiten in naher Umgebung sowie:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Arbeitskleidung bei Bedarf
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Ezgi Kamalak

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.