Bid & Proposal Manager (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München
Ref.-Nr.: DE14747
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Entwicklung und Umsetzung von Capture Strategie gemeinsam mit dem Sales Management
- Durchführung Bid & Proposal -Management für internationale Projekte sowie dem Bereich Special Applications
- Unterstützung der Sales Manager bei Vertragsverhandlungen und Vertragerstellung
- Leitung und Koordination nationaler sowie internationaler Angebotsprojekte von der Entscheidungsfindung bis zur finalen Angebotserstellung sowie Angbotslegung
- Führung interdisziplinären Teams durch den gesamten Angebotsprozess
- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorschriften und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Unterstützung des Vertriebs bei Projekten
- Erstellung und Pflege von Angebotsdokumenten sowie Durchführung von Kalkulationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren technischen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bid-Management, Capture- oder Projektmanagement, idealerweise auch in verantwortlicher Funktion von Großprojekten
- Erfahrung in fachlicher Führung multinationaler Projektteams
- Idealerweise Kenntnisse und / oder Zertifikate wie APMP oder Shipley
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.