Bid Manager (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München
Ref.-Nr.: DE18220
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Entwicklung und Umsetzung der Capture Strategie mit dem Sales Management
- Durchführung des Bid & Proposal-Managements für internationale Projekte sowie den Bereich Special Applications
- Unterstützung der Sales Manager bei Vertragsverhandlungen und -erstellung
- Leitung und Koordination nationaler sowie internationaler Angebotsprojekte von der Entscheidungsfindung bis zur finalen Angebotserstellung sowie Angebotslegung
- Führung eines interdisziplinären Teams durch den gesamten Angebotsprozess
- Sicherstellung der Einhaltung interner Vorschriften und Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Unterstützung des Vertriebs bei Projekten
- Erstellung und Pflege von Angebotsdokumenten sowie Durchführung von Kalkulationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Angebots-, Bid- oder Projektmanagement oder vergleichbar
- Betriebswirtschaftliches sowie grundsätzliches technisches Verständnis
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung und interkultureller Kompetenz
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen
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