Business Development & Sales Manager (m/w/d) – Missile Launchers & Combat Modules

Verstärken Sie unser Team im nationalen und internationalen Vertrieb. Für den strategischen Ausbau unseres Geschäftsbereichs suchen wir einen erfahrenen Business Development & Sales Manager (m/w/d).

In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den weltweiten Markterfolg unseres Portfolios im Bereich Missile Launchers & Combat Modules. Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln Kundenstrategien und steuern den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss. Mit Verhandlungskompetenz bauen Sie nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Partnern auf. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement, dem Engineering sowie internationalen Vertriebseinheiten zusammen, um unser Wachstum erfolgreich voranzutreiben.

 Ihre Aufgaben:

• Identifikation neuer Marktchancen im Bereich Missile Launcher Systems und Combat Modules sowie Entwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Vertriebs- und Capture-Strategien
• Markt- und Trendanalyse zur Identifikation von Kundenbedarfen, strategischen Geschäftspotenzialen sowie Repräsentation des Unternehmens auf Events und Messen
• Aufbau und nachhaltige Pflege strategischer Netzwerke zu Streitkräften, Beschaffungsbehörden (z. B. NATO) und Industriepartnern
• Steuerung und Begleitung des gesamten Auftrages von Angebotsausarbeitung über die Vertragsverhandlung bis zur erfolgreichen Projektübergabe
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften sowie multinationaler Industrie- und Technologiekooperationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Capture Management komplexer technischer Produkte
• Idealerweise Erfahrung im Verteidigungs-, Luftfahrt- oder Sicherheitsumfeld
• Kenntnisse von NATO-Beschaffungsprozessen und internationalen Verteidigungsmärkten von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, technische Sachverhalte in kundenorientierte Lösungen zu übersetzen
• Verhandlungssicheres Auftreten auf Managementebene
• Hohe Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse #LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular