Business Process Consultant Aftersales, Service & Spare Parts (m/w/d)

Rheinmetall IT Solutions GmbH in Düsseldorf, Neuenstadt, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel

Ref.-Nr.: DE09442

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Das Process Advisory Services als Teil der Rheinmetall IT Solutions GmbH berät mit seinem Team die Fachbereiche der Rheinmetall Gruppe und führt Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen durch.

Hierfür suchen wir eine/n Business Process Constultant für den Bereich Aftersales, Service & Spare Parts

Erfassung von Anforderungen für den Prozessbereich im Bereich Aftersales, Service und Spare Parts und Herausarbeiten von Lösungsansätzen
Analyse und Dokumentation der Anforderungen von Geschäftsprozessen, die eine IT-Lösung erfordern
Beratung der Fachbereiche After Sales, Service und Integrated Logistics bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse, mit dem Ziel einer weltweiten Harmonisierungs-Strategie
Koordination und Beratung bei Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich und der IT als angebundenem Lösungsanbieter
Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases für die Prozessoptimierung, -modifizierung und -erweiterung

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Beratung von Prozessen im gesuchten Aufgabenfeld und den damit verbundenen Abläufen
Tiefgreifendes Know Kow in Standardprozessen und Businesslösungen in SAP oder einer anderen ERP-Software für den gesuchten Bereich
Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohe Kundenorientierung und ein proaktives Informations- und Kommunikationsverhalten
Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Fitness- und Gesundheitsangebote
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Sherin Schümchen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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