Conformance Manager (m/w/d)

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme. Innerhalb der Rheinmetall AG repräsentiert sie den Geschäftsbereich Taktische Fahrzeuge, und ist hier zuständig für Vertrieb, Entwicklung, Produktion sowie Auftrags- und Serviceabwicklung.

Innerhalb der Hauptabteilung Qualität bildet das Team Non-Conformance Management eine Schlüsselposition zur nachhaltigen Bearbeitung von komplexen technischen Fehlerbildern.

Der Conformance Manager steuert in diesem Kontext die effiziente und zügige Bearbeitung einzelner Aufgabenpakete in von ihm einberufenen Arbeitsgruppen im Rahmen der priorisierten Fehleranalyse, –Abstellung sowie Aufbereitung und Umsetzung von Lessons Learned mit Fokus auf deutsche und europäische Standorte der taktischen Fahrzeugproduktion sowie Feldrückläufer.

Die Tätigkeit zeichnet sich durch einen hohen Abwechslungsgrat an Projekten, spannende technische Inhalte und querschnittliche Tätigkeit über nahezu alle Abteilungen hinweg aus.

• Zusammenarbeit im Team zur Vorbereitung von High-Level-Reportings & herbeiführen von Schnittstellenabstimmungen
• Sicherstellung einer effizienten & zügigen Abarbeitung von Aufgabenpaketen innerhalb der Organisation
• Unterstützung bei Reportings inkl. Ausarbeitung entsprechender Tools
• Bearbeitung & Tracking von Schwerpunktthemen im Bereich Nicht-Konformität, Bottle-Necks & Showstopper
• Identifizierung & Bearbeitung von technischen Schwerpunktthemen & Problemen des Failure-Review-Board
• Mitarbeit im anfallenden Projektgeschäft des Top-Failure-Review-Boards

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Produktion, Systemplanung, Qualitätssicherung oder Qualitätsplanung
• Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
• Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Durchsetzungs- / und Kommunikationsfähigkeit
• Hohes Maß an analytischen und strategischen Denkvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

• Arbeiten an Gesamtsystemen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm  
• Ergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Vergünstigtes Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.