Consultant Strategy Development (m/w/d)

• Projektmäßige Analyse von Finanzkennzahlen zu einzelnen Produkt- und Geschäftsbereichen, Projekten, Tochtergesellschaften sowie der Division
• Durchführen von Marktanalysen (Größe, Adressierbarkeit, Wachstum, etc.) im Rahmen der Strategieentwicklung sowie das Erstellen von Marktmodellen
• Identifizieren und analysieren von Markttrends und neuen Technologien, sowie deren Einfluss auf die verschiedenen Geschäftsfelder
• Recherchieren und analysieren von Informationen zu Wettbewerbern, inkl. deren Produkte, adressierte Märkte und Technologien in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften
• Erarbeiten und Ableiten von Produktstrategien basierend auf durchgeführten Analysen zusammen mit den Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften
• Unterstützen bei der Gesamtgeschäftsstrategieentwicklung der Division
• Eigenständiges Bearbeiten von Projektmodulen (z.B. im Bereich M&A oder strategischen Sonderthemen)
• Erstellen von Präsentationen für die Geschäftsführung
• Aufbereitung von Analyseergebnissen in Form von Präsentationen
• Bewerten von möglichen M&A Vorhaben und Partnerschaften sowie die operative Steuerung von M&A Projekten
• Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von bereichsübergreifender Sonderprojekte der Geschäftsführung sowie weiterer Projekte
• Operative Leitung & Steuerung von M&A Projekten 

• Abgeschlossenes Studium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurswesens, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Strategie oder Controlling
• Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Analysefähigkeit
• Strategische, analytische und zukunftsorientierte Denkweise
• Technisches Verständnis und Interesse an technischen Produkten
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Präsentationskompetenz
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie strukturiertes und methodisches Vorgehen
• Weltweite Reisebereitschaft
• Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Präsentationskompetenz

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.