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Corporate Controller (m/w/d)

Rheinmetall Aviation Services GmbH in Bremen

Ref.-Nr.:  DE18863

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Erstellung von (Monats-, Quartals- und Jahres-) Berichten für das zugeordnete, verantwortete Aufgabengebiet nach HGB und IFRS
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Kostenanalyse und –planung
  • Durchführung von laufenden Analysen für Kostenarten zwecks Budgetüberwachung und Optimierung
  • Unterstützung bei der Analyse von Materialverbräuche sowie Unterstützung bei der Optimierung des Materialaufwandes nach HGB und IFRS
  • Überwachung und Analyse der verantworteten, betriebswirtschaftlichen KPI’s und herbeiführen von Klärungen mit verschiedenen Fachstellen zu Abweichungen
  • Erarbeitung von neuen Handlungsfeldern innerhalb des zugeordneten Verantwortungsbereichs und Ableitung von Maßnahmen, die in einer Entscheidungsvorlage münden
  • Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben und –projekten
  • Erstellung von kurz-, mittel- und langfristen Planungen für den verantworteten, betriebswirtschaftlichen Teilbereich
  • Unterstützung bei der ERP-Umstellung von SAP R/3 auf SAP S/4 HANA
  • Mitarbeit bei verschiedenen Sonder- und Schnittstellenprojekten im Finanzbereich, wie zum Beispiel der Einführung von e-Invoicing
  • Unterstützung beim Aufbau von Controlling Strukturen in neuen Geschäftsfeldern
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Controlling
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R3/HANA, Business Warehouse und MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an Teamarbeit
  • Hohe Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • 30 Urlaubstage
  • Zugang zu den Corporate Benefits
  • Deutschlandticket
  • Umzugsunterstützung
  • Mobiles Arbeiten
  • VIVA Familienservice
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Özge Demirkaya

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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