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Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

Ref.-Nr.:  DE17672

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

Als Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d) sind Sie zuständig die Entwicklung elektronischer Komponenten und Baugruppen nach Anforderungen.

Ihre weiteren Aufgaben:

  • Erstellung von Anforderungen zum Test von Systemen und Baugruppen
  • Abstimmung, Planung und Entwicklung von Prüfkonzepten
  • Fehlersuche und Verbesserung von Schaltungen und Designs
  • Durchführung von Qualifikationstests in der Entwicklung
  • Betreuung von Abnahmetests im Herstellungs- und Instanthaltungsbetrieb
  • Abgeschlossenes technisches Studium mit Dipl.-Ing. oder Master im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse im Schaltungsentwurf und Elektronikdesign
  • Kenntnisse im Bereich der Auslegung von Leistungselektronik und in der Programmierung von Testumgebungen und Datenbankanbindungen
  • Kenntnisse einschlägiger MIL- und Luftfahrtnormen (MIL-Std, DO-160 etc.)
  • Erfahrungen in Requirements-Tools (z.B. Doors, Jama, Polarion, etc.)
  • Kenntnisse im Bereich der Entwicklungsnormen aus der Luftfahrt (z.B. DO254, ARP4754, DO178) oder vergleichbaren Vorschriften aus sicherheitsrelevanten Bereichen wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Flexibilität hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

 

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