Entwicklungsingenieur Elektronikdesign (m/w/d)

Als Entwicklungsingenieur Elektronikdesign (m/w/d) sind Sie zuständig die Entwicklung elektronischer Schaltungen und Board-Design nach Anforderungen.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Review von Schaltungen und Layouts
• Erstellung von Anforderungen zum Test von Systemen und Baugruppen
• Abstimmung, Planung und Entwicklung von Prüfkonzepten
• Fehlersuche und Verbesserung von Schaltungen und Designs
• Durchführung von Qualifikationstests für intern und extern entwickelte Baugruppen
• Support & Betreuung von Abnahmetests im Herstellungs- und Instanthaltungsbetrieb

• Abgeschlossenes technisches Studium mit Dipl.-Ing. oder Master im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Schaltungsentwurf und Elektronikdesign
• Erfahrung in der Entwicklung von komplexen Schaltungen und Layouts mit Altium Designer
• Erfahrung in der Simulation von Schaltungsteilen und in der EMV gerechten Auslegung von Schaltungen und Layouts sowie im Einsatz von Versionskontrollsystemen (SVN, GIT, etc.)
• Kenntnisse im Bereich der Auslegung von Leistungselektronik und der Programmierung von Testumgebungen und Datenbankanbindungen
• Kenntnisse von Entwicklungsnormen aus der Luftfahrt (z.B. DO254, ARP4754, DO178) oder vergleichbaren Vorschriften aus sicherheitsrelevanten Bereichen
• Kenntnisse einschlägiger MIL- und Luftfahrtnormen (MIL-Std, DO-160 etc.)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Flexibilität hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.