Entwicklungsingenieur Software-Verifikation Automotive (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.: DE18612

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Entwicklungsingenieur Software im Bereich der Verifikation erarbeiten Sie Prüfkonzepte gemäß V-Modell und ISO 26262 / IEC 61508 und sind verantwortlich für die Verifikation von Software und Systemen im Automotive-Umfeld. Zu Ihren Aufgaben zählen

Analyse und Abstimmung komplexer technischer Zusammenhänge in der Software- und Hardware-Entwicklung für Fahrzeugsysteme
Konzeption, Planung, Entwicklung und Integration von Prüfumgebungen für Steuergeräte
Erstellung von Prüfsoftware in Skript- und Hochsprachen
Spezifikation und Durchführung funktionaler Prüfungen mit DOORS
Abstimmung mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilung
Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung
Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbarer Abschluss
Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
Mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung oder Software-Verifikation
Erfahrung in methodischer Software- oder Systementwicklung
Verständliches und präzises Formulieren von Spezifikationen
Wünschenswert: Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508
Projektmanagement-Skills
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
Erfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Aktienkaufprogramm
Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
Vergünstigtes Deutschlandticket
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Firmenfitness (Hansefit)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
Bike Leasing
Corporate Benefits Plattform
VIVA-Familien-Service
Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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