Entwicklungskonstrukteur (m/w/d)

• Erstellung technischer Detailkonzepte und Spezifikationen sowie Konstruktion von Systemen und funktionalen Baugruppen
• Aufbereitung erarbeiteter Konzepte zur Entscheidungsfindung im Entwicklungsteam
• Ganzheitliche Bearbeitung einer Baugruppe/Subsystem im Entwicklungsprozess vom 3D-Entwurf bis zum verifizierten Zeichnungssatz
• Stücklistenaufbau und Strukturierung der Bauteile sowie Bearbeitung des Änderungsworkflows
• Technische Berechnungen und Auslegung von Maschinenelementen
• Betreuung von Unterlieferanten und Durchführung technischer Abstimmungen in Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung und Einkauf
• Erfassung und Pflege von Artikelstammdaten und Stücklisten in SAP
• Unterstützung bei der Durchführung technischer Versuche und Erprobungen im Bereich der Entwicklung einschließlich nachfolgender Auswertung und Dokumentation der Ergebnisse

• Abgeschlossene Berufsausbildung als technischer Zeichner (m/w/d) oder technischer Produktdesigner (m/w/d)
• Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion sowie Erfahrung im Bereich Anlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Kenntnisse in der Steuerung von Lieferanten (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit CAD Programmen, z.B. Siemens NX und MS Office sowie gute Kenntnisse in PLM Systemen (Teamcenter) 
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Geschäftsreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag mit bis zu 35 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Keine Kernarbeitszeit, Stundenkonto, Mobiles Arbeiten)
• Ergebnisbeteiligung
• Wellpass
• Bike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Corporate Benefits Plattform

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular