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Fertigungsprüfer Artilleriewerk (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE18826

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Einsatz als Fertigungsprüfer (m/w/d) einer mechanischen Fertigung
  • Fertigungsbegleitende und abschließende Prüfung mechanisch bearbeiteter Bauteile mit Handmessmitteln, Prüflehren, elektronischen Messvorrichtungen oder 3D-Messmaschinen, z. B. Conturograph, Zeiss Prismo, Zeiss Duramax oder ähnlich
  • Prüfen von Bauteilen nach Prüfanweisungen einschließlich der Erstellung entsprechender Prüfprotokolle
  • Rückmeldung der Prüfvorgänge und -Ergebnisse an das BDE-System
  • Datenpflege in SAP / MES
  • Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe
  • Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in der Qualitätssicherung inkl. VT, idealerweise in der Maßprüfung von mechanisch bearbeiteten Bauteilen
  • Gewissenhafter und sicherer Umgang beim Lesen von anspruchsvollen technischen Zeichnungen sowie bei der Erstellung von Messkonzepten
  • Sicherer Umgang mit konventionellen und elektronischen Messmitteln, idealerweise Erfahrung in der Bedienung von 3D-Messmaschinen Zeiss und Messsoftware Calypso
  • Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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