Global Commodity Manager Metal Forming & Extrusions (m/w/d)

• Führung eines standort- und divisionsübergreifenden Commodity-Teams sowie fachliche Steuerung der beteiligten Einkäufer
• Entwicklung, Implementierung bzw. Weiterentwicklung einer globalen Commodity-Strategie
• Eigenständige Verhandlung und Abschluss internationaler Liefer- und Rahmenverträge
• Steuerung des Risikomanagements zur Sicherstellung einer resilienten und leistungsfähigen Lieferkette
• Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Lieferantenportfolios Ihrer globalen Commodity (fit-for-future suppliers)
• Eskalationsinstanz bei Engpass- und Kapazitätsmanagement
• Aufbau bzw. Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit Schlüssellieferanten durch management-Reviews, Workshops und Executive Meetings
• Freigabe neuer Lieferanten sowie Governance von Beschaffungsentscheidungen gemäß Einkaufsrichtlinien und Commodity-Strategie

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, idealerweise als Technischer Ingenieur, Dipl.-Ing. bzw. Dipl.-Wirt.-Ing oder MBA bzw. Dipl.-Kfm.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer internationalen Einkaufsorganisation mit industriellem Hintergrund (Produktion)
• Strategische Kompetenz gepaart mit der Fähigkeit zur Abstraktion
• Erfahrung in der Führung multikultureller Teams innerhalb einer Matrixorganisation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Führungskompetenz, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Fähigkeit, in einem dynamischen und anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Starke interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Hohe Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
• Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
• Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
• BahnCard Zuschuss
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz 

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