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Hardware Entwicklungsingenieur Qualifikation und Testing (m/w/d)

Rheinmetall Technical Publications GmbH in Penzberg

Ref.-Nr.:  DE10759

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Elektronische Hardwareentwicklung gemäß V-Modell ab der Geräteebene
  • Ableitung von Testanforderungen aus dem Requirementsengineering mit Schwerpunkt auf elektronischen Avionik Baugruppen
  • Vorbereitung und Durchführung von Integrationstests und Qualifikationsmaßnahmen
  • Erstellung und Durchführung von Nachweisprogrammen und Nachweisberichten auf Equipment Ebene (Testcases, Testprogramme etc.)
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und der Musterprüfleitstelle
  • Kommunikation mit Unterauftragnehmern und Zulieferern
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Diplom-Ingenieur (FH/TU bzw. M.Eng./M.Sc.) mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der elektronischen Hardwareentwicklung
  • Erfahrung im Requirementsengineering und der Formulierung von Tests sowie Kenntnisse von Entwicklungsprozessen (V-Modell)
  • Vorzugsweise Erfahrung mit Entwicklungsstandards der bemannten Luftfahrt (z.B. DO160, DO254, ARP4754)
  • Erfahrungen mit Requirements-Tools (z.B. Doors, Jama, Polarion, etc.)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten

 

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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40476 Düsseldorf

Deutschland

Telefon: +49 211 473-01

Fax: +49 211 473-4727

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