Homologationsexperte (m/w/d)

• Planung, Organisation und Begleitung erforderlicher Typprüfungen auf Gesamtfahrzeugebene
• Prüfung der Technischen Unterlagen von Komponenten vor Einreichung
• Erstellung vollständiger Typbeschreibungen von Fahrzeugvarianten
• Aktualisierung bestehender Typgenehmigungen (Fahrzeug, Komponente)
• Begleiten von Zertifizierungsvorgängen
• Aufbereiten und Zusammenfassen von Testergebnissen
• Erstellung von Berichten für Prozessbeteiligte 

• Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, oder vergleichbar
• Gute analytische Fähigkeiten und ganzheitliche Sichtweise bei der Problemlösung
• Erfahrung im Bereich Homologation wünschenswert
• Kenntnisse der StVZO und UN ECE sind von großem Vorteil
• EDV: Doors, PLM-Kenntnisse, MS-Office, Notes
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in München bieten wir Ihnen:

• Interessante und vielfältige Möglichkeiten in führender Rolle für große und anspruchsvolle internationale und nationale Projekte über den gesamten Lebenszyklus eines hochmodernen Militärfahrzeugs
• Individuelles Training inklusive Sprachkurs und ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur Karriereförderung und Weiterentwicklung innerhalb der flachen Organisation
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten extern und durch eine industrieeigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage und verschiedene flexible Arbeitsmodelle, die Vereinbarung von Beruf und Familie zulassen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit einem Anteil von bis zu 40% mobilem Arbeiten
• Gut zu erreichende Büroräume in München (S-Bahn sowie Autobahn in der Nähe)
• Subventioniertes Betriebsrestaurant und medizinischer Dienst am Standort
• Offsite und Teambuilding Events
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Müller 

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