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HR Business Partner (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH in Neuenstadt

Ref.-Nr.:  DE20445

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen Personalthemen
  • Begleitung von personellen Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles
  • Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Zusammenarbeit mit HR Services (z.B. Payroll, Recruiting) und externen Partnern
  • Planung, Koordination und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte
  • Erstellung von Analysen und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken, Reports für Führungskräfte und das Management
  • Weiterentwicklung von bestehenden HR-Reports und Dashboards
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR, idealerweise im internationalen Konzernumfeld, in der generalistischen Personalbetreuung sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Fundierte personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie SAP HR/Success Factors
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveränes und vertrauenswürdiges Auftreten
  • Hohes Maß an Empathie sowie zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuenstadt bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Betriebsrestaurant
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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