HR- Specialist – IT-Systeme (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.: DE11409

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Key User für HR Tools und Informationssysteme / Schnittstellen
Abstimmung / Statusverwaltung von Rollen und Berechtigungen im Bereich Human Resources
Unterstützung im SAP-HCM Anforderungsmanagement sowie Pflege des SAP-Organisationsmanagements
Mitwirkung bei der Optimierung von internen HR-Prozessen in Verbindung mit IT-Systemen
Erstellung von regelmäßigen sowie Ad-hoc-Auswertungen
Pflege nicht entgeltrelevanter Infotypen/Personalmaßnahmen im SAP-HCM

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau / Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Personaladministration / HR IT Systeme
Sehr gute Anwenderkenntnisse im SAP-HCM
Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (schwerpunktmäßig Excel)
Gute Englischkenntnisse
Hohe Eigenständigkeit und Zuverlässigkeit sowie proaktive und strukturierte Herangehensweise

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
Corporate Benefits Plattform
Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kim Rabe

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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