Industrial Engineer (m/w/d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE17894

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Entwicklung, Optimierung und Implementierung von Fertigungsprozessen für neue und bestehende Produkte (inkl. Material- und Informationsflüssen)
Konzipierung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Maschinen und Anlagen für den Aufbau neuer Fertigungslinien und Fabrikstrukturen
Planung und Leitung strategischer Projekte im Bereich Operations, Mitarbeit in übergeordneten nationalen und internationalen Projekten
Kosten, Zeit- und Budgetplanung für die verantworteten Projekte sowie Überwachung und Steuerung der Zielerreichung
Schnittstellenkommunikation mit verschiedenen Stakeholdern

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld eines produzierenden Betriebs
Umfassendes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse aus dem Bereich Lean Management bzw. Operational Excellence
Erfahrung mit herausfordernden Projektsituationen und flexible Reaktionsfähigkeit auf Projektabweichungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Hands-on-Mentalität, prozessorientierte Denkweise, ein strukturierter Arbeitsstil und hohe Problemlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

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