IT Senior Project Manager (m/w/d)
Rheinmetall IT Solutions GmbH in Bremen, Deutschland
Ref.-Nr.: DE17339
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von Aktivitäten in großen & komplexen, internationalen Projekten und Programmen sowie Durchführung der notwendigen Tätigkeiten über alle Projektphasen hinweg
- Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität
- Steuerung von interdisziplinären Projektteam und externen Partner (m/w/d) - zum Teil auch virtuell
- Anforderungsanalyse und Lösungskonzeption in der Abstimmung mit den Fachbereichen oder der IT-Abteilung
- Durchführung von Workshops und Projektsitzungen
- Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken
- Managen von Ziel- und Interessenskonflikten
- Regelmäßiger Austausch zu Gremien wie IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz
- Steuerung und Nachhaltung von genehmigten Projektbudgets (Projekt-Controlling)
- Abgeschlossen Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, technische Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Programmen, sowie Kenntnisse verschiedener technischer Systemarchitekturen
- Umfangreiche und übergreifende IT-Kenntnisse (Business Anwendungen, Infrastructure)
- Erfahrung im Bereich Risikomanagement, Anforderungsanalysen und Konzeption
- Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung / Projektmanagement (PMI, Prince2, GPM/IPMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Souveränes und Professionelles Auftreten, auch im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Organisationsfähigkeiten und exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
- Prozessanalytisches, lösungsorientiertes und konzeptionelles Denkvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standorten bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
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