Junior Safety Manager – Ferngesteuerte Waffenstationen (m/w/d)

Sie möchten nach Ihrem Studium den Einstieg in die Welt der Produktsicherheit komplexer technischer Systeme finden oder Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Bereich der elektronischen Entwicklung, Maschinensicherheit oder technischer Zuverlässigkeit gesammelt? Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr technisches Wissen in der Praxis einzusetzen und sich Schritt für Schritt zum Experten (m/w/d) im Bereich Safety zu entwickeln.

Als Junior Safety Manager (m/w/d) unterstützen Sie unsere Projektteams bei der Entwicklung sicherer und zuverlässiger Systeme und Produkte. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen technischen Fachdisziplinen zusammen und lernen die relevanten Safety-Prozesse, Methoden und Standards von Grund auf kennen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei Systemanalysen zur Identifikation und Bewertung technischer Risiken sowie Ableitung von Safety-Anforderungen
• Technische Spezifizierung von Sicherheitsfunktionen
• Mitarbeit bei der Erstellung entwicklungsbegleitender und freigaberelevanter Sicherheitsdokumentationen
• Begleitung von Produktverifikation und -validierung sowie Auswertung der Ergebnisse hinsichtlich definierter Sicherheitsanforderungen. Analyse, Berechnung von quantitativen sicherheitsrelevanter Kennwerte mittels FMEDA, FTA oder Markov-Modelle
• Unterstützung bei der Bewertung von Produktänderungen und deren Auswirkungen auf die Produktsicherheit
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern wie Kunden, Zulieferern und Entwicklungspartnern
• Kennenlernen und Anwenden relevanter Safety-Methoden, Gesetzen, Normen und Prozessen

• (bald) abgeschlossenes technisches Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, oder eine Ausbildung zum Elektriker/Mechatroniker (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium
• Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen technischen Systemen und deren sicherheitsrelevanten Zusammenhängen
• Erste Berührungspunkte mit Produktsicherheit, Maschinensicherheit, technischer Zuverlässigkeit oder RAM (Reliability, Availability, Maintainability), z. B. durch Studium, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten, sind wünschenswert
• Erste praktische Erfahrungen in einem technischen Entwicklungsumfeld, z. B. in der Elektroentwicklung, CE-Koordination oder im Bereich technischer Zuverlässigkeit, sind von Vorteil 

  #LI-SS1

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tamara Marcetic

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular