Junior - Vergabemanager (m/w/d)

Als Vergabemanager sind Sie die zentrale Ansprechperson unserer externen Leistungsbeziehungen in einem definierten Bereich. Sie stellen sicher, dass wir jederzeit über die richtigen Kapazitäten in der gewünschten Qualität verfügen, um unsere Projekte zum Erfolg zu führen. Sie sind hierbei u.a. für das Lieferantenmonitoring, Kapazitätsplanung und Qualitätsmanagement zuständig.

IHRE AUFGABEN:

• Kapazitätsmonitoring & Tracking: Sie prüfen kontinuierlich den Fortschritt der bereits vergebenen Kontingente und stellen die aktuelle Auslastung sowie verfügbare Kapazitäten unserer externen Partner dar
• Schnittstellenmanagement: Sie stimmen die benötigten Leistungen eng mit unseren internen Fachbereichen ab und übersetzen Business-Bedarfe in klare Anforderungen an die Lieferanten
• Qualitätssicherung: Gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten Sie regelmäßig die Entwicklungs- und Lieferqualität der Partner und leiten bei Abweichungen Optimierungsmaßnahmen ein
• Vertrags- & Risikomanagement: Sie unterstützen bei der Gestaltung von Leistungsbeschreibungen und identifizieren frühzeitig Risiken in der Lieferkette oder bei Engpässen

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Einkauf von Dienstleistungen, im Partnermanagement oder im Projektmanagement
• Kenntnisse im Umgang mit Excel, JIRA und Confluence
• Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sie sind ein Verhandlungstalent mit Fingerspitzengefühl, das auch in kritischen Situationen lösungsorientiert zwischen Fachbereich und Lieferant moderiert
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Kantine
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Ruß

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.