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Konfigurationsmanager (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kassel

Ref.-Nr.:  DE07000

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
  • Durchführung eines projektbezogenen technischen Konfigurationsmanagements inklusive der Steuerung von Unterauftragnehmern und Konsortialpartnern
  • Eigenständige Organisation und Leitung des internen Änderungsausschusses und Verwaltung von Konfigurationsständen
  • Unterstützung in der Prüfung von Änderungen und Freigaben
  • Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben des Konfigurationsmanagements und des Änderungsprozesses inklusive der technischen Dokumentation
  • Mitwirken an ständigen Prozess- und Tool-Verbesserungen des Konfigurationsmanagements
  • Erstellung von Auswertungen und Statusberichten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Projekt-/Konfigurationsmanagement
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in CMII oder ähnlichen Prozessen vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung mit großen Gesamtsystemen, wie z.B. aus dem Bereich Anlagen- oder Fahrzeugbau
  • Ergebnis-, prozessorientierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Arbeiten an Gesamtsystemen
  • Mobiles Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket

Einblicke in den Alltag unserer Kolleginnen und Kollegen an einem unserer größten Standorte erhalten Sie hier.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Kathrin Rosskopf 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.