Koordinator Material Review Board (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE15881
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Führung und Koordination des interdisziplinären Material Review Boards (MRB)
- Reklamationsabwicklung bei lieferantenverursachten Materialproblemen
- Operative und fachliche Koordination von internen und lieferantenverursachten Qualitätsproblemen
- Ursachenanalyse und Definition von Maßnahmen
- Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, bevorzugt im Bereich Automobil, Maschinenbau oder Werkzeugbau
- Branchenkenntnisse aus der Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie oder der elektrotechnischen Industrie von Vorteil
- Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (national)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt
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