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Lackiermeister (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Neuss

Ref.-Nr.:  DE19766

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Fachliche Führung des Teams inklusive Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Planung und Steuerung der Kapazitäten unter Einhaltung der Zielvorgaben
  • Melden von auftretenden Mängeln und Fehlern an die zuständige Fachabteilung sowie Sicherstellung einer ordnungsgerechten Umsetzung der vorgegebenen Lösung
  • Gewährleistung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards hinsichtlich Produkte und Prozesse
  • Nachhaltige Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Werkmeister (m/w/d) 
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften, Richtlinien und Prozesse
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie (zeitliche) Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch-, und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

 

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