Leiter AI & Automation Solutions (m/w/d)

• Fachliche Führung eines interdisziplinären Teams mit den Schwerpunkten Demand Management, Solution Design, AI- und Automatisierungsberatung sowie Betrieb der Lösungen
• Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung von Kompetenzen in den Bereichen KI, Automatisierung und Daten
• Verantwortung für das Portfolio der AI- und Automatisierungslösungen einschließlich Roadmap, Priorisierung und strategischer Ausrichtung
• Steuerung des gesamten Demand-to-Value-Prozesses von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Lösungen
• Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Lösungsansätze in enger Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture sowie Entwicklungs-, Plattform- und Betriebsteams
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der AI- und Automatisierungslösungen unter Berücksichtigung von Governance- und Compliance-Anforderungen
• Vertretung des Verantwortungsbereichs gegenüber Fachbereichen, IT-Leitung und Management sowie Steuerung anhand definierter Erfolgskennzahlen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams oder der Leitung komplexer IT- oder Digitalisierungsinitiativen innerhalb einer Matrixorganisation
• Fundierte Kenntnisse im Demand- und Portfoliomanagement sowie in der Priorisierung von Digitalisierungs- und Innovationsvorhaben
• Sehr gutes Verständnis moderner KI- und Automatisierungstechnologien wie Generative AI, Large Language Models, RAG, AI Agents oder Prozessautomatisierung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture, Data & Analytics-, Plattform- oder Entwicklungsteams sowie im Aufbau produktiver KI-Lösungen
• Kenntnisse relevanter Governance-, Compliance- und IT-Service-Management-Prozesse, insbesondere im Umfeld von KI, Informationssicherheit und Datenschutz
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unseren Standorten in Bremen (Lemwerder) und Hamburg bieten wir Ihnen:

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lea Kuck

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