Leiter Logistik / Supply Chain (m/w/d)

• Leitung des operativen Lager- und Transportbetriebs in Verbindung mit dem Teamleiter Logistik
• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Materialflüsse innerhalb des Unternehmens sowie zu und von externen Produktionspartnern
• Steuerung und Überwachung der Prozesse in Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung und Versand
• Steuerung und Überwachung der Materialbereitstellung und Zulieferungen an externe Produktionspartner / verlängerte Werkbänke sowie Sicherstellung der termingerechten Rücklieferung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen Logistik- und Materialflussprozesse
• Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kosten, Qualität, Durchlaufzeiten und Liefertreue
• Erhebung, Auswertung und Reporting von Lager- und Logistikkennzahlen (KPIs/ESG) an die Geschäftsleitung
• Lieferantenmanagement (Auswahl von Speditionen, Verhandlung von Frachttarifen und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten (m/w/d))

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Logistik- bzw. Supply-Chain-Funktionen eines Industrieunternehmens, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Transportlogistik, Lager- und Intralogistik, Bestandsmanagement sowie Materialflussgestaltung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit ERP und WMS (Lagerverwaltungssystem)
• Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 37,5 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sunita Steuber 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular