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Logistikplaner (m/w/d)

Rheinmetall Electronics GmbH in Bremen

Ref.-Nr.:  DE09837

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Erarbeitung von Logistikkonzepten, -prozessen und -kostenbewertung für die Werkslogistik und die Versorgung der Produktionsversorgungsbereiche mit Hilfe von Dokumenten (z.B. Produktions- und Fertigungskonzepten, Zeichnungen) sowie Absprache mit den Fachstellen im Hause und Lieferanten
  • Durchführung und Koordination der logistischen Serienvorbereitung gemäß Festlegung des logistischen Konzeptes in Abstimmung mit den internen Fachstellen sowie Lieferanten
  • Erstellung von aussagekräftigen Datenanalysen zur Entwicklung von logistischen Prozessen für die (standortübergreifende) Materialversorgung und Bestandsoptimierung
  • Ermittlung von allgemeinen betrieblichen Planungsgrößen mit Hilfe von einschlägigen Vorgehensmodellen nach MTM und REFA
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen im Fachgebiet
  • Weiterentwicklung der Lagerumgebung im SAP/R3 inkl. Koordinierung zwischen Fachabteilungen sowie Dienstleister
  • Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich der Logistik oder Supply Chain oder 2-jährige Fachschulausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und zusätzlicher spezieller Weiterbildung (REFA Ausbildung oder MTM Ausbildung
  • Erfahrung in der Aufnahme von Vorgabezeiten anhand REFA oder MTM
  • Ausgeprägte Praxis-Kenntnisse in SAP R/3 MM und PP, sowie MS Office
  • Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) 

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Gruel

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Rheinmetall Platz 1

40476 Düsseldorf

Deutschland

Telefon: +49 211 473-01

Fax: +49 211 473-4727

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