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Logistikplaner (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE16083

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Erarbeitung von Logistikkonzepten und -prozessen wie zum Beispiel ganzheitliche Materialflussanalysen im Werk
  • Etablierung neuer sowie Optimierung bestehender Standards
  • Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
  • Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Supply Chain Prozessen unter Einbindung externer Logistikpartner
  • Übernahme von Verantwortung bei der Analyse von Logistikprozessen und Einbettung in die Systemlandschaft (SAP)
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie in der Wertstromanalyse und Materialflussplanung
  • Gute MS-Office Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP Modulen (insbesondere SAP WM & EWM)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein starkes Organisations- und Prozessverständnis in der Logistik
  • Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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