Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d)

Zusammen mit Ihren Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie in der Gruppe „Security Engineering“, welche der Abteilung „Safety, Security & Test Engineering“ zugeordnet ist. In Ihrer Position als Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben in Teilzeit:

• Erstellung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z.B. gemäß BSI IT-Grundschutz unter Einsatz entsprechender IT-Grundschutztools sowie internationaler Standards für IT- / Informationssicherheit)
• Bei Bedarf Konzeption von Produktanpassungen sowie Kontrolle der korrekten Umsetzung in der Entwicklung
• Durchführung von internen sowie externen Workshops und Schulungen
• Mitarbeit an der Angebotserstellung in nationalen und internationalen Projekten
• Kalkulationen und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten
• Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen
• Installation und Konfiguration dieser Lösung beim Kunden und Durchführung von Workshops und Schulungen
• Steuerung von zugewiesenen Mitarbeitenden für Projekt IT-Sicherheit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikationen wie Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Sicherer Umgang mit IT-Grundschutztools (z.B. SAVe-Tool)
• Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und Informationssicherheitskonzepten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projekt Segmentführung
• Hohe interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
• Interesse, sich ständig im Bereich IT-Sicherheit weiterzuentwickeln
• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marlene Liedtke

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.