NDT Prüfer - Zerstörungsfreie Werkstoffprüfung Artilleriewerk
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE18830
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
- Überwachung und Bedienung einer vollautomatischen NDT Prüfanlage
- Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Prüfergebnisse
- Durchführung von Prüfungen nach vorgegebenen Parametern
- Bearbeitung und Prüfung von Ausfällen bei Eigenprüfung
- Schnittstelle zwischen Produktion und Qualitätsmanagement sowie Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe zwischen den Abteilungen
- Überwachung von System-, Prozess- und Produktbezogenen Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
- Datenpflege in SAP / MES
- Mitwirkung bei der Fehleranalyse und Einleiten von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung erforderlich
- Qualifizierung in ET + UT - mindestens Level 1, Level 2 wäre wünschenswert und HT
- Einschlägige Kenntnisse von Qualitätsstandards und -normen
- Gutes technisches Verständnis sowie sichere Handhabung von Mess- und Prüfmitteln
- EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
- Systematische, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumenten (z.B. Zeichnungen und Prüfanweisungen)
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Engagement
- Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann
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