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Operations Process Coordinator (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.:  DE17456

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Fachliche Führung der Production Process Coordinatoren im Bereich Operations
  • Kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse durch Analysen
    wie Auswertung der Q-Meldungen und Soll-/Ist-Abweichungen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen
  • Konzeption und Erstellung von Schulungsunterlagen und produktionsnahen Dokumenten zur Verbesserung der Qualität sowie Durchführung von Schulungen im Bereich Operations
  • Unterstützung der Produktionsabteilungen hinsichtlich Fehlervermeidung und Null-Fehler-Kultur
  • Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) im Material Review Board (MRB) und für die beteiligten Fachbereiche
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Quality, Engineering & Control, Einkauf und Materialwirtschaft
  • Durchführung von Sonderprojekten im Bereich Quality Operations
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau (Fachrichtung Qualität wünschenswert) oder vergleichbar
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Kenntnisse der relevanten Qualitätstechniken und – tools, Erfahrung in Qualitätsanalysen inklusive Ableitung von Maßnahmen,
    Six Sigma Ausbildung von Vorteil
  • Strategisch/konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, andere hiervon zu begeistern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Jobrad-Leasing
  • Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Sonderkonditionen für Fitnesscenter
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Markus Schmidt 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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