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40423

Personalreferent befristet (m/w/d)

Rheinmetall Protection Systems GmbH in Neuss

Ref.-Nr.:  DE18474

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Befristeter Vertrag

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie für folgende spannende Tätigkeiten:

  • Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalrelevanten Fragestellungen und Aufgabenbereichen vom Unternehmenseintritt bis zum Austritt
  • Eigenverantwortliche Projektarbeit
  • Bearbeitung von personalwirtschaftlichen Kennzahlen und Statistiken
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Zielen und Grundsätzen der betrieblichen Personalpolitik
  • Koordination und Führen von Personalgesprächen
  • Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Operative Personalbetreuung der Mitarbeiter (m/w/d) des Standortes
  • Konzernweite Zusammenarbeit innerhalb des HR-Bereichs
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines
    sozialwissenschaftlichen Studiengangs
  • Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, wünschenswerter Weise im Werksumfeld
  • Erste Erfahrung im Bereich Personalentwicklung (SuccessFactors)
  • Sicherer Umgang im Bereich SAP HCM P54 (Personalstammdaten, Zeitmanagement, etc.)
  • Fundierte Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie im Arbeits- und Tarifrecht (Idealerweise Metall- und Elektroindustrie NRW)
  • Kommunikationsstärke auf verschiedensten Ebenen
  • Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und adäquates Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:

  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familienservice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular

 

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