Product Compliance Expert (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team als Product Compliance Expert (m/w/d) und stellen Sie die globale Konformität unseres innovativen Produktportfolios sicher. Sie steuern regulatorische Prozesse über den gesamten Produktlebenszyklus, bewerten internationale Gesetzgebungen und übersetzen diese in operative Handlungsleitfäden. An der Schnittstelle zu unseren Business Units prägen Sie das Compliance-Bewusstsein im gesamten Unternehmen und genießen dabei großen Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung der Product Compliance Focal Points in den Business Units bei der Bewertung regulatorischer Anforderungen für neue Produkte, Märkte sowie Technologien
• Planung, Durchführung und Dokumentation des jährlichen Audit- und Schulungsprogramms inklusive der konsequenten Nachverfolgung resultierender Maßnahmen sowie das Management von Abweichungen und Non-Conformities
• Kontinuierliches Monitoring sowie Bewertung der Auswirkungen nationaler und internationaler regulatorischer Änderungen zur Erstellung von detaillierten Product Compliance-Analysen, Impact-Assessments und konkreten Handlungsempfehlungen
• Operative Steuerung des KPI-Reportings, Aufbereitung von Kennzahlen für das Divisions-Management sowie Pflege, Aktualisierung und strategische Weiterentwicklung der regulatorischen Anforderungs- und Wissensdatenbanken mittels Business-Intelligence-Systemen
• Erstellung, Prüfung und Pflege von fachlichen Stellungnahmen sowie Guidelines, Checklisten und Tools für eine revisionssichere und effiziente Umsetzung aller Compliance-Vorgaben
• Konzeption, Erstellung und Durchführung von zielgruppengerechten Trainingsprogrammen und Schulungsunterlagen sowie die Moderation fachlicher Austauschformate

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsrecht, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Langjährige Berufserfahrung im Bereich Product Compliance, Regulatory Affairs, Produktsicherheit oder Qualitätsmanagement, idealerweise in der Rüstungsindustrie, sowie Erfahrung in der Durchführung von technischen Compliance-Audits, Risikobewertungen und der Bearbeitung von Non-Conformities
• Fundierte Kenntnisse im Produktsicherheitsrecht, in relevanten technischen Normen und Regularien wie CE-Kennzeichnung, REACH, RoHS, MIL-STD, STANAG oder DIN EN sowie ein sicherer Umgang mit Compliance- und Qualitäts-Management-Systemen nach ISO 37301 und ISO 9001, wünschenswert ergänzt durch Zusatzqualifikationen als (Product) Compliance Officer oder (Lead) Auditor
• Kenntnisse in der Nutzung von Business-Intelligence- und Regulatory-Monitoring-Tools sowie hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und einer datenbasierten Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Schnittstellenkompetenz, Teamfähigkeit, interkulturelles Geschick und die Fähigkeit zum Konfliktmanagement bei der Moderation interdisziplinärer Teams
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular