Produktionsleiter im Werk Niedersachsen (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE10660
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung?
Als Produktionsleiter (m/w/d) für das Schmiedewerk (Hüllenfertigung) oder das LAP-Werk (Sprengstoffbefüllung der Hüllen) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.
- Übergeordnete Verantwortung für die Produktion sowie die Instandhaltung
- Kontinuierliche Kapazitäts- und Produktionsplanung, d.h. regelmäßiges und ad-hoc einphasen von Kundenaufträgen
- Umsetzung von Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien und sonstiger gesetzlicher Bestimmung am Standort, insb. der Gefährdungsbeurteilung
- Budget- und Kostenverantwortung sowie Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Organisation, Strukturen und Prozesse
- Planung der Betriebskosten und Investitionen für den Gesamtbereich im Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling
- Initiierung, Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen innerhalb der Matrixorganisation sowie dem Betriebsrat
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld
- Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement sowie Lean Management/Lean Production Expertise
- Inhaber eines Befähigungsscheins nach §20 SprenG oder einer Erlaubnis nach §27 SprenG wünschenswert
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP Systemen (SAP R3)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten und eine zielorientierte Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Mobiles Arbeiten
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.