Project Manager im HX3-Programm (m/w/d)
Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München
Ref.-Nr.: DE11685
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für das Programm zur Serienentwicklung unserer neuen LKW Baureihe HX3 suchen wir einen Projektleiter/eine Projektleiterin für die Bereiche Elektrik/ADAS und Spezialfahrzeuge
- Projektleitung langfristiger, komplexer Serienentwicklungsprojekte zur Erweiterung des Produktportfolios innerhalb des Programms
- Leitung der Vorbereitung, der Durchführung und des Abschlusses aller Projektphasen und Meilensteinreviews sowie Umsetzung der sich daraus ergebenden Maßnahmen
- Verantwortung für Termine, Kosten und Leistungsumfang im Projekt sowie Planung, Steuerung und Controlling der Arbeitspakete
- Verantwortung für die Erreichung der Produktkostenziele
- Führung eines cross-funktionalen Teams im Sinne einer bereichsübergreifenden Matrix-Projektorganisation
- Eskalation von Planabweichungen sowie Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung einer transparenten und einheitlichen Berichterstattung an die verschiedenen Stakeholder
- Durchführung von Initiativen und kurzfristigen Verbesserungsmaßnahmen der Abläufe und Zusammenarbeit im Gesamtprogramm
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Projektmanagement, Projektplanung, Projektkoordination oder vergleichbar; Zertifizierung wünschenswert
- Freude und Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Matrix-Teams
- Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden sind von Vortei
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marijke Sullivan
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.