Projektleiter für ILS Projekte im Marinebereich (m/w/d)

Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich ILS (inhaltlich z.B. Erstellung von logistischen Konzepten, Erstellen der Logistics Support Analysis (LSA), Durchführung von RAMTS-Analysen, Durchführung logistischen Unterstützungsanalysen (FMEA/FMECA, MTA)) für Systeme der Marine

• In-/ und extern verantwortliche Ansprechperson für Projektbelange
• Anforderung technischer Unterlagen beim Auftraggeber, sowie Überprüfung und Bewertung der benötigten Unterlagen und Vorschriften auf Vollständigkeit und Verwendbarkeit
• Fachliche Führung der Mitarbeiter im Projekt, Erstellung von Arbeitspaketen und Arbeitsaufträgen
• Beauftragung und Kontrolle der weiterverarbeitenden Stellen (ILS-Manager, Logistics Engineers, Technische Redakteure, Grafik, QS/Lektorat),
• Leiten von internen Planungs-, Termin- und Sachstandsbesprechungen
• Fortschrittskontrolle (intern und UAN)

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Techniker
• Erste Erfahrung in der Arbeit mit ILS-Standards für den industriellen und militärischen Bereich (ASD AECMA, MIL-STD)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung Projektmanagement/ in der fachlichen Leitung von Projektteams
• Erfahrung in der Militärlogistik/ im militärischen Umfeld (HVR), idealerweise in der Marinelogistik
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, analytisches und lösungsorientiertes Denken, Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit), auch im mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Das Gefühl eines StartUp-Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kantine für unsere Mitarbeiter
• Kostenlose Parkmöglichkeiten 

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.