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Projektleiter Handelsgeschäft (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Kiel

Ref.-Nr.:  DE14664

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Kunden (m/w/d) zusammen mit unseren Konzern-internen und externen Industriepartnern
  • Sicherstellung der Abwicklung von Kundenaufträge in den Dimensionen Termin, Budget und Qualität im Bereich des öffentlichen Vergaberrechts
  • Stakeholder Management der Kunden (m/w/d), Lieferanten und interne Fachbereiche in enger Zusammenarbeit mit Commercial Management
  • Planung und Durchführung von Projektmeetings und Regelterminen
  • Interne und externe Berichterstattung
  • Unterstützung des Vertriebs und des Einkaufs während der Angebotsphasen
  • Implementierung und Sicherstellung von Prozessabläufen im Handelsgeschäft

Die Position kann zusätzlich an den Standorten Kassel und Unterlüß besetzt werden.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Handelsmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: 

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher  Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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