Projektmanager Systementwicklung und Serienbetreuung im Bereich indirektes Feuer (m/w/d)

Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß

Ref.-Nr.: DE15016

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Leitung und Organisation von unterschiedlichen Projekten
Gesamtprojektverantwortung für die Entwicklung und Serienlieferung von Kampfunterstützungssystemen im Bereich indirektes Feuer an internationale und nationale Kunden
Fachliche Koordination eines Teams in einer Matrixorganisation
Schnittstellenfunktion sowie Abstimmungen mit internen und externen Stakeholdern (Lieferanten (m/w/d), Kunden (m/w/d) im In- und Ausland
Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
Kontinuierliche Planung, Anlage und Pflege von Projekten
Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
Koordination und Sicherstellung der betriebsinternen Prozessabläufe sowie Dokumentation von Abstimmungen und Entscheidungen
Vertriebsunterstützung bei produktorientierten Fragestellungen und Angeboten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Fahrzeugtechnik oder Betriebswirtschaftslehre
Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Projektmanagement
Detaillierte Branchenkenntnisse und / oder eine militärische Vorbildung von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowohl national als auch international

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
Jobrad-Leasing
Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Sonderkonditionen für Fitnesscenter
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Margarete Schütz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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