Projektverantwortlicher Entwicklung Unterstützungsfahrzeuge (m/w/d)

• Leitung eines Entwicklungsprojektteams im Projekt ARV/ AEV/ AVLB Italien
• Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch
• Reporting an den Projektleiter sowie die jeweiligen Abteilungsleiter inkl. Risikobewertung
• Verantwortlich für die Qualität der Entwicklungsergebnisse sowie die Einhaltung des Entwicklungsbudgets
• Erstellung und Überwachung von Entwicklungszeitplänen und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsplaner
• Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern hinsichtlich technischer Angelegenheiten gegenüber dem Kunden
• Durchführung von Design Reviews
• Unterstützung der Projektleitung beim Risiko- und Claim-Management
• Projektbezogene Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Entwicklungsprojektteam
• Leitung von regelmäßigen Entwicklungsprojektbesprechungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium (bspw. Maschinenbau, Informatik, Elektrotechnik)
• Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
• Branchenkenntnisse der Rüstungsindustrie sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich MS Office und Doors
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz 

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.