Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Für unsere Standorte der Rheinmetall Protection Systems GmbH suchen wir Sie übergreifend für Bonn und Neuss für folgende Tätigkeiten:

• Zentrale Ansprechperson bei Zertifizierungsfragen, zudem Koordination der Konzernzertifizierung der internationalen Geschäftsbereiche gemäß ISO 9001/ 9100
• Erstellung des globalen internen und externen Audit Programms in Abstimmung mit dem Zertifizierer (m/w/d) und den Geschäftsbereichen / Dispositionen der internen Auditoren (m/w/d)
• Schnittstelle zu anderen Managementsystemen zum Aufbau, Erhalt und Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems (ISO 9001/9100/14001/ 45001/ 50001)
• Administration des Prozess- und Dokumentenmanagementsystems im definierten IT-Tool
• Modellierung und Anpassung der RPS Geschäftsprozesse in Abstimmung / Vorgabe der Prozesseigner (m/w/d) sowie Unterstützung bei der Verwaltung der zentralen Vorgabedokumente
• Unterstützung und Beratung der Standorte bei der Vor-/ Nachbereitung von Audits und dem Umsetzen von Korrekturmaßnahmen
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Trainings bzgl. Methoden und Tools (z.B. 8D Prozess, NC Management, Prozess u. Dokumentenmanagement, Einführungsveranstaltungen, Personalschulungen)

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens, Branchenerfahrung von Vorteil
• Kenntnisse im Lean Management (idealerweise mit Zertifizierung) sowie in den gängigen Qualitätsmethoden
• Enormes Qualitätsbewusstsein und eine Affinität für Prozessgestaltungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bonn und Neuss bieten wir Ihnen u.a.:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.