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Rechtsreferendar Legal (m/w/d)

Rheinmetall AG in Düsseldorf

Ref.-Nr.:  DE17616

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Praktikum

Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Anwalts- oder Wahlstation eine praxisnahe juristische Ausbildung mit vielfältigen Einblicken in die Arbeit der Rechtsabteilung eines DAX-Konzerns. Unter Anleitung erfahrener Syndikusanwälte (m/w/d) erhalten Sie die Möglichkeit, an u.a. folgenden Aufgaben mitzuwirken:

 

  • Unterstützung des Legal-Bereichs im Tagesgeschäft, z.B. Recherche zu rechtlichen Fragestellungen, Vorbereitung von Stellungnahmen, Unterstützung bei beratenden Tätigkeiten
  • Mitwirkung bei der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen und entsprechender Dokumentation
  • Aufbereitung praxisrelevanter Entscheidungen und Mitarbeit an der Erarbeitung etwaiger Maßnahmen
  • Mitarbeit an und Unterstützung bei Grundsatzprojekten mit juristischem oder Legal Operations-Schwerpunkt
  • Überdurchschnittliche Studien- und Examensleistungen mit internationalem Bezug
  • Fortgeschrittene Station im Referendariat (Anwalts- oder Wahlstation) mit erkennbarem Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht
  • Fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten, z.B. Gesellschafts-, Kapitalmarkt-, Kartell- oder Exportkontrollrecht, wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit juristischer Recherche und strukturierter Aufbereitung komplexer Sachverhalte, auch unter Einsatz relevanter IT-Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

 

  • Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Ausbilder (Syndikusanwalt/ Syndikusanwältin)
  • Einbindung in ein kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit mit Ihren Ausbildungspflichten
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Corporate Benefits; Deutschland-Ticket als Jobticket
  • Zugang zu internen Weiterbildungsressourcen, u. a. der Rheinmetall Academy und einer E-Learning-Plattform
  • Strukturierte Einarbeitung begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir benötigen Ihre Zustimmung, um den YouTube-Service zu laden!

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Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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