Referent für AWG (m/w/d)

• Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften AWG, AWV und weiterer europäischer und internationaler Verordnungen
• Genehmigungsmanagement, inkl. Verwaltung, Fristenverfolgung, Änderung, Verlängerung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden
• Verantwortung für die Prüfung von Warenausfuhren,- Verbringungen, Dienstleistungen und Technologietransfer
• Ausstellung und Einholung von Endverbleibserklärungen und Import-Zertifikaten sowie Überwachung und Erfüllung von behördlichen Bestimmungen
• Überwachung von Boykott- und Sanktionslisten, sowie Abstimmung mit den entsprechenden Abteilungen (z.B. Compliance) bei Verdachtsfällen
• Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich des Umgangs mit genehmigungspflichtigen Gütern
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Behördenprüfungen (z. B. Außenwirtschaftsprüfungen)
• Zusammenarbeit mit den zuständigen Genehmigungsbehörden (z.B. BAFA, Zollämter, etc.)
• Unterstützung bei der Beantragung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden nach dem AWG und der EU-Dual-Use-Verordnung
• Unterstützung bei der zollrechtlichen Abwicklung, z.B. Unterlagencodierung, Beratung der Mitarbeiter z.B. auf Dienstreisen
• Unterstützung bei der Erarbeitung und Verbesserung von Schnittstellenprozessen mit internen und externen Stakeholdern
• Sicherstellung der Kommunikation zu allen am Genehmigungsverfahren beteiligten Stellen im Rahmen der jeweiligen Genehmigungsprozesse

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung im Bereich der Wehrtechnik und gute Produktkenntnisse wehrtechnischer Güter
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Kriegswaffenkontroll- und Außenwirtschaftsgesetz sowie Grundkenntnisse im Zollrecht
• Sehr gute Anwendungskenntnisse im SAP Modul MM und MS-Office
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
• Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Cheyenne Korreck

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.