Regelungstechniker (m/w/d)

Sie möchten innovative Regelungslösungen für moderne mechatronische Systeme entwickeln und in die Praxis umsetzen? Dann verstärken Sie unser Team als Regelungstechniker (m/w/d) und tragen dazu bei, komplexe Systeme zu analysieren, zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Software, Simulation und Inbetriebnahme und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Regelungsarchitekturen.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung und Implementierung von Regelungskonzepten in Software
• Fachliche Unterstützung der Systemtechnik bei Systemspezifikation, -auslegung und Aufwandsabschätzung
• Inbetriebnahme, (System-)Tests, Optimierung und Dokumentation von Regelkreisen
• Ausbau und Pflege vorhandener Simulationsmodelle (Matlab/Simulink)
• Durchführung von Systemanalysen einzelner regelungstechnischer Komponenten
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Erstellung von Reglerarchitekturkonzepten

• Abgeschlossenes Master-Studium in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Regelungs- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich Regelungstechnik und erste Kenntnisse mechatronischer Systeme
• Sicherer Umgang mit Matlab/Simulink
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch
• Zielorientierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie-Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.